合肥市第二人民(mín)医院面向社会公开招聘30名护理(lǐ)人员，现将有(yǒu)关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用(yòng)；

（三）坚持统一组织、分(fēn)工负责。

 二、招聘基本条件

招聘对象為(wèi)國(guó)家承认全日制大专及以上历届生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有(yǒu)良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能(néng)条件；

（五）适应岗位要求的身體(tǐ)条件；

（六）岗位所需的其他(tā)条件。

“年龄条件”中 “30周岁以下”為(wèi)“1988年1月1日以后出生”。

有(yǒu)下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有(yǒu)考试违纪行為(wèi)且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分(fēn)期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用(yòng)為(wèi)事业单位工作人员的其他(tā)情形人员。

三、招聘岗位及要求

招聘人数30人，护理(lǐ)岗位。要求：护理(lǐ)學(xué)专业，30周岁以下，全日制大专及以上學(xué)历，具备护士资格证、执业证且具有(yǒu)三级医院工作经历。

四、招聘程序

招聘方式实行筆(bǐ)试、面试相结合的办法进行，招聘程序為(wèi)：报名、资格审查、筆(bǐ)试、面试、成绩合成、體(tǐ)检考察、确定拟聘人员、公示、聘用(yòng)。

（一）报名、资格审查

1．报考人员按照要求填写《2018年护理(lǐ)岗位应聘人员报名表》（见附件）。

2. 报名时，报考人员须持填写完整的《2018年护理(lǐ)岗位应聘人员报名表》、应聘人员本人身份证及岗位要求的相关证书原件及复印件、参保证明原件，并进行现场资格审核。

3.报名时间：2018年9月27—29日

4.报名地点：合肥市第二人民(mín)医院新(xīn)區(qū)组织人事处

5.通过资格审查的报考人员于报名现场按规定缴纳考试费用(yòng)。

（二）考试方法

采取筆(bǐ)试、面试相结合的方式进行（按百分(fēn)制折算成综合成绩），筆(bǐ)试40%、面试60%，四舍五入保留一位小(xiǎo)数。

1.筆(bǐ)试：通过资格审查条件的人员按照1:2参加筆(bǐ)试，筆(bǐ)试采取闭卷形式进行，筆(bǐ)试内容為(wèi)护理(lǐ)专业知识，满分(fēn)100分(fēn)，不指定参考资料。

2.面试：按照1:1.5进入面试，满分(fēn)100分(fēn)，择优进入體(tǐ)检考察。

（三）體(tǐ)检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定體(tǐ)检人选。體(tǐ)检参照公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检项目与标准执行。对體(tǐ)检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业務(wù)能(néng)力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有(yǒu)體(tǐ)检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。

（四）确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、體(tǐ)检结果、考察情况，经集體(tǐ)研究后确定拟聘人员。

（五）公示

拟聘人员公示7天。公示期间及期满后拟聘用(yòng)人员主动放弃岗位或被反映有(yǒu)问题并查有(yǒu)实据影响录用(yòng)，取消聘用(yòng)资格。

（六）聘用(yòng)手续、待遇

1．我院与拟聘人员按照《中华人民(mín)共和國(guó)劳动合同法》医院有(yǒu)关规定签订劳动合同。

2．待遇：我院為(wèi)所聘人员办理(lǐ)企业养老保险，在聘期间，待遇按照《合肥市第二人民(mín)医院院内聘用(yòng)人员管理(lǐ)规定》执行。

（七）其它

1.筆(bǐ)试45元/人，面试80元/人。

2.联系電(diàn)话

组织与人力资源处：0551-62965013  0551-62965015

监察室：0551-62965019

附件：

2018年护理(lǐ)岗位应聘人员报名表.doc

               合肥市第二人民(mín)医院

                 2018年9月20日