合肥市第二人民(mín)医院面向社会公开招聘30名护理(lǐ)人员,现将有(yǒu)关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用(yòng);
(三)坚持统一组织、分(fēn)工负责。
二、招聘基本条件
招聘对象為(wèi)國(guó)家承认全日制大专及以上历届生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有(yǒu)良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能(néng)条件;
(五)适应岗位要求的身體(tǐ)条件;
(六)岗位所需的其他(tā)条件。
“年龄条件”中 “30周岁以下”為(wèi)“1988年1月1日以后出生”。
有(yǒu)下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有(yǒu)考试违纪行為(wèi)且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分(fēn)期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用(yòng)為(wèi)事业单位工作人员的其他(tā)情形人员。
三、招聘岗位及要求
招聘人数30人,护理(lǐ)岗位。要求:护理(lǐ)學(xué)专业,30周岁以下,全日制大专及以上學(xué)历,具备护士资格证、执业证且具有(yǒu)三级医院工作经历。
四、招聘程序
招聘方式实行筆(bǐ)试、面试相结合的办法进行,招聘程序為(wèi):报名、资格审查、筆(bǐ)试、面试、成绩合成、體(tǐ)检考察、确定拟聘人员、公示、聘用(yòng)。
(一)报名、资格审查
1.报考人员按照要求填写《2018年护理(lǐ)岗位应聘人员报名表》(见附件)。
2. 报名时,报考人员须持填写完整的《2018年护理(lǐ)岗位应聘人员报名表》、应聘人员本人身份证及岗位要求的相关证书原件及复印件、参保证明原件,并进行现场资格审核。
3.报名时间:2018年9月27—29日
4.报名地点:合肥市第二人民(mín)医院新(xīn)區(qū)组织人事处
5.通过资格审查的报考人员于报名现场按规定缴纳考试费用(yòng)。
(二)考试方法
采取筆(bǐ)试、面试相结合的方式进行(按百分(fēn)制折算成综合成绩),筆(bǐ)试40%、面试60%,四舍五入保留一位小(xiǎo)数。
1.筆(bǐ)试:通过资格审查条件的人员按照1:2参加筆(bǐ)试,筆(bǐ)试采取闭卷形式进行,筆(bǐ)试内容為(wèi)护理(lǐ)专业知识,满分(fēn)100分(fēn),不指定参考资料。
2.面试:按照1:1.5进入面试,满分(fēn)100分(fēn),择优进入體(tǐ)检考察。
(三)體(tǐ)检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘人数1:1的比例确定體(tǐ)检人选。體(tǐ)检参照公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检项目与标准执行。对體(tǐ)检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业務(wù)能(néng)力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有(yǒu)體(tǐ)检或考察不合格者,则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。
(四)确定拟聘人员
根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、體(tǐ)检结果、考察情况,经集體(tǐ)研究后确定拟聘人员。
(五)公示
拟聘人员公示7天。公示期间及期满后拟聘用(yòng)人员主动放弃岗位或被反映有(yǒu)问题并查有(yǒu)实据影响录用(yòng),取消聘用(yòng)资格。
(六)聘用(yòng)手续、待遇
1.我院与拟聘人员按照《中华人民(mín)共和國(guó)劳动合同法》医院有(yǒu)关规定签订劳动合同。
2.待遇:我院為(wèi)所聘人员办理(lǐ)企业养老保险,在聘期间,待遇按照《合肥市第二人民(mín)医院院内聘用(yòng)人员管理(lǐ)规定》执行。
(七)其它
1.筆(bǐ)试45元/人,面试80元/人。
2.联系電(diàn)话
组织与人力资源处:0551-62965013 0551-62965015
监察室:0551-62965019
附件:
合肥市第二人民(mín)医院
2018年9月20日