合肥市第二人民(mín)医院面向社会公开招聘145名护理(lǐ)人员，现将有(yǒu)关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用(yòng)；

（三）坚持统一组织、分(fēn)工负责。

 二、招聘基本条件

招聘对象為(wèi)國(guó)家承认全日制大专及以上學(xué)历，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有(yǒu)良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能(néng)条件；

（五）适应岗位要求的身體(tǐ)条件；

（六）岗位所需的其他(tā)条件。

“年龄条件”中 “25周岁及以下”為(wèi)“1994年1月1日以后出生”，“30周岁及以下”為(wèi)“1989年1月1日以后出生”。

有(yǒu)下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）经相关认定具有(yǒu)考试违纪行為(wèi)且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分(fēn)期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）按照國(guó)家、省有(yǒu)关规定，尚在最低服務(wù)年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（6）法律规定不得参加报考或聘用(yòng)為(wèi)事业单位工作人员的其他(tā)情形人员。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序和方法

招聘程序為(wèi)网上报名、筆(bǐ)试、资格复审、操作考试、面试、體(tǐ)检考察、公示、聘用(yòng)。招聘方式实行筆(bǐ)试、操作考试及面试相结合的办法进行。

（一）网上报名

1.报考人员需登陆人事考试网上报名平台（http://exam.east-hr.com）报名。统一报名时间為(wèi)2019年4月25日8：00至4月29日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员使用(yòng)本人同一有(yǒu)效居民(mín)身份证进行报名和参加考试。

2.报考人员必须于个人报名后24小(xiǎo)时至4月30日16：00前登录人事考试网上服務(wù)平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2019年5月5日12：00前通过人事考试网上服務(wù)平台按规定缴纳考试费用(yòng)，逾期视為(wèi)自动放弃报考。

3.报名结束后，招聘岗位已缴费合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可(kě)开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

4.网上缴费成功的考生務(wù)必于2019年5月9日至10日从人事考试网上服務(wù)平台自行下载并打印筆(bǐ)试准考证，按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有(yǒu)效身份证件原件参加筆(bǐ)试。

（二）筆(bǐ)试

1.筆(bǐ)试内容：筆(bǐ)试采取闭卷形式进行，考试时间為(wèi)90分(fēn)钟，满分(fēn)100分(fēn)，不指定参考资料。主要考察内容為(wèi)专业相关知识。

2.筆(bǐ)试时间、筆(bǐ)试地点等相关事宜以准考证公布為(wèi)准。

3.筆(bǐ)试成绩：筆(bǐ)试成绩保留小(xiǎo)数点后两位。筆(bǐ)试成绩在筆(bǐ)试结束后7个工作日内通过人事考试网上服務(wù)平台(http://exam.east-hr.com）、合肥市第二人民(mín)医院（http://www.hfsey.com）进行公布。根据筆(bǐ)试成绩从高分(fēn)到低分(fēn)，按岗位计划招聘数1:1.5比例确定进入操作考试（不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有(yǒu)多(duō)位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

（三）资格复审

1.操作考试前应进行资格复审。被确定為(wèi)进入操作考试人员，须在规定时间内携带本人有(yǒu)效身份证件、學(xué)历证书原件及复印件、筆(bǐ)试准考证、网上报名资格审查表，到指定地点进行资格复审。应届毕业生还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理(lǐ)权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.凡出现以下任一情况的，即為(wèi)资格复审不合格，取消操作考试及面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能(néng)提供规定证件材料的；

（3）不能(néng)在规定时间接受资格复审的

资格复审不合格所产生空缺名额，按筆(bǐ)试成绩从高分(fēn)到低分(fēn)依次等额递补。最后一名如有(yǒu)多(duō)位考生成绩相同，一并进入操作考试。

若本人不能(néng)亲自前来办理(lǐ)，可(kě)委托他(tā)人代為(wèi)办理(lǐ)，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有(yǒu)效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，领取操作考试通知书。资格复审的时间、地点以网站公告為(wèi)准。

（四）操作考试

技能(néng)操作主要采用(yòng)现场模拟或现场操作的方式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能(néng)掌握情况。满分(fēn)100分(fēn)。

（五）面试

1.进入操作考试人员全部进入面试；

2.考生携带筆(bǐ)试准考证、操作考试通知书和本人有(yǒu)效身份证件原件参加面试，现场缴纳面试费用(yòng)。因故不能(néng)按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

3.面试主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维、应变能(néng)力等，满分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，成绩保留小(xiǎo)数点后两位。

4.面试时间、地点以网站公告為(wèi)准。

（六）确定初选人员

根据报考人员的合成总成绩（筆(bǐ)试、操作、面试成绩按4:2:4合成，保留小(xiǎo)数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分(fēn)到低分(fēn)确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，以报考人员的筆(bǐ)试成绩為(wèi)依据，从高分(fēn)到低分(fēn)确定）。初选人员名单在人事考试网上服務(wù)平台（http://exam.east-hr.com）、合肥市第二人民(mín)医院（http://www.hfsey.com）公布。

（七）體(tǐ)检与考察

1.初选人员须按要求在指定的體(tǐ)检机构进行體(tǐ)检，體(tǐ)检费用(yòng)自理(lǐ)。

2.对體(tǐ)检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业務(wù)能(néng)力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

3.如初选人员自动放弃或體(tǐ)检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分(fēn)到低分(fēn)依次等额有(yǒu)效递补一次，若出现总成绩并列的，按筆(bǐ)试成绩从高分(fēn)到低分(fēn)确定。

4.考生自愿放弃报考资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

（八）公示

體(tǐ)检、考察均合格的人员，在人事考试网上服務(wù)平台、合肥市第二人民(mín)医院网站公示7天。对反映有(yǒu)问题并查有(yǒu)实据影响聘用(yòng)的，取消聘用(yòng)资格，所空名额不再递补。

四、聘用(yòng)及待遇

公示期满，对没有(yǒu)异议或反映问题不影响聘用(yòng)的，按有(yǒu)关规定办理(lǐ)聘用(yòng)手续（自公示结束后30日内不报到者，取消聘用(yòng)资格）。為(wèi)所聘人员办理(lǐ)企业养老保险，首次签订劳动合同期限為(wèi)5年，其中试用(yòng)期為(wèi)6个月，试用(yòng)期包括在劳动合同期限内。

五、其他(tā)

1.筆(bǐ)试费用(yòng)45元/科(kē)，面试费用(yòng)80元/人。

2.联系電(diàn)话：0551-62965013/62965015（人力资源处）

3.监督電(diàn)话：0551-62965019（纪委监察室）

4.网上报名技术咨询：0551-65127522

5.查询网站：人事考试网上服務(wù)平台（http://exam.east-hr.com）、合肥市第二人民(mín)医院（/）

                       合肥市第二人民(mín)医院

                        2019年4月22日