一、医院概况

合肥市第二人民(mín)医院始建于1950年，前身為(wèi)中國(guó)人民(mín)志(zhì)愿军521野战医院，历经近七十年发展，已成為(wèi)合肥市东區(qū)规模最大的集医疗、科(kē)研、教學(xué)、预防、保健、康复、急救、养老等為(wèi)一體(tǐ)的综合性三级甲等医院，是安徽医科(kē)大學(xué)附属合肥医院。

医院先后荣获“全國(guó)文(wén)明单位”“全國(guó)百姓放心示范医院”“全國(guó)百家优秀爱婴医院”“全國(guó)优质护理(lǐ)示范病房”“全國(guó)疾病预防控制工作先进集體(tǐ)”“全國(guó)综合医院中医药工作示范单位”“全國(guó)模范职工之家”“全國(guó)医院文(wén)化建设先进单位”“全國(guó)五四红旗团委”“國(guó)家级节约型公共机构示范单位”等荣誉称号。获批國(guó)家住院医师规范化培训基地、國(guó)家临床药师培训基地、國(guó)家药物(wù)临床试验基地、中國(guó)胸痛中心、國(guó)家高级卒中中心、全國(guó)心肺复苏培训中心、國(guó)家母婴安全优质服務(wù)示范中心、國(guó)家呼吸与危重症达标示范中心、國(guó)家高血压达标中心建设单位、國(guó)家消化系统疾病临床医學(xué)研究中心核心单位、國(guó)家放射与治疗临床医學(xué)研究中心核心单位，合肥市脑血管疾病临床研究中心、合肥市介入医學(xué)临床研究中心、合肥市男科(kē)學(xué)临床研究中心、合肥市危重孕产妇救治中心、合肥市危重新(xīn)生儿救治中心。与武汉协和医院签订國(guó)家级區(qū)域医疗中心合肥分(fēn)中心。2019年國(guó)家三级公立医院绩效考核，安徽省内第七、地市级医院第二。涌现出了一批以童春香、沈琼等同志(zhì)為(wèi)代表的先进个人与集體(tǐ)。拥有(yǒu)安徽省好医生1人、江淮名医1人、合肥市名医工作室8个、合肥市临床研究中心5个，医院诸多(duō)先进事迹多(duō)次登录央视、人民(mín)网等重要媒體(tǐ)。

医院总占地面积200余亩，含三个院區(qū)，下辖2个社區(qū)卫生服務(wù)中心及瑶海區(qū)13家紧密型医联體(tǐ)单位。在建合肥市“十三五”规划医养结合老年护理(lǐ)院项目，规划床位1000张，获批新(xīn)站區(qū)老年护理(lǐ)院项目、规划床位800张，感染病大楼项目、规划床位140张。目前，拥有(yǒu)床位3016张，开放床位2602张，职工2515人，研究生导师94人次，教授、副教授107人，博士及在职博士45人，硕士460人，研究生培养点28个。

拥有(yǒu)临床學(xué)科(kē)30个、医技學(xué)科(kē)11个、GCP专业12个、市质控中心19个、市医學(xué)分(fēn)会36个，省重点學(xué)科(kē)2个、市重点學(xué)科(kē)17个、安医大重点學(xué)科(kē)1个、院级重点學(xué)科(kē)16个，50万元以上大型设备百余台/套。

医院致力于管理(lǐ)创新(xīn)，创新(xīn)开展一系列主题管理(lǐ)年活动。包括“學(xué)科(kē)建设年”、“精细化管理(lǐ)年”、“人才建设年”、“规模建设年”、“质量安全效率建设年”、“行业作风整治与改善就医感受建设年”、“人文(wén)医院建设年”等活动，医院综合管理(lǐ)水平显著提升，创造出一套行之有(yǒu)效的科(kē)學(xué)、规范、制度化管理(lǐ)體(tǐ)系。

医院高度重视科(kē)研教學(xué)。课题立项859项，其中省市级课题129项；获批GCP专业12个，开展药物(wù)临床试验74项；发表论文(wén)2640篇，其中SCI、中华系列论文(wén)301篇，主参编专著111部；获批专利586项，位居全國(guó)第66位；获省科(kē)技进步奖12项、市科(kē)技进步奖9项。2020年，获批國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金4项、省科(kē)技进步奖7项、市“借转补”2项，实现医院科(kē)研工作历史性突破。

获批國(guó)家住院医师、國(guó)家临床药师、省县级医院骨干医师等培训基地20余个，拥有(yǒu)设施齐备的临床教學(xué)技能(néng)中心，承担了安徽医科(kē)大學(xué)、皖南医學(xué)院、蚌埠医學(xué)院、安徽中医药大學(xué)等院校理(lǐ)论教學(xué)和技能(néng)培训任務(wù)。拥有(yǒu)國(guó)家教师资格103人，教授副教授107人，硕士培养点28个、研究生导师94人次，省级以上住培师资175人。教學(xué)条件不断优化，建成建筑面积3000余平方米，集教學(xué)、演示、操作、考核等為(wèi)一體(tǐ)的现代化临床技能(néng)培训中心。接收实习生3000余人、國(guó)家住培医师270人、國(guó)家临床药师48人、基层全科(kē)医师170人。举办國(guó)家继教79项，大學(xué)生临床技能(néng)大赛特等奖1项，一等奖8项、二等奖9项、三等奖1项。获批國(guó)家，省市级继教项目311项，其中國(guó)家级75项。

医院高度重视对外交流与人才培养。与武汉协和医院、上海肿瘤医院、上海長(cháng)海医院、沈阳盛京医院、國(guó)际应急管理(lǐ)协会、同济大學(xué)医學(xué)院签订战略合作协议，大力选派管理(lǐ)人员、医務(wù)人员赴境内外知名医院进修。

医院独立设置全科(kē)医學(xué)科(kē)，含全科(kē)门诊、全科(kē)病房。另外，医院设内科(kē)（呼吸内科(kē)、消化内科(kē)、神经内科(kē)、心血管内科(kē)、血液内科(kē)、肾内科(kē)、内分(fēn)泌科(kē)、风湿免疫科(kē)、传染科(kē)、老年医學(xué)科(kē)等）、外科(kē)（普通外科(kē)、神经外科(kē)、骨科(kē)、泌尿外科(kē)、胸心外科(kē)、心脏大血管外科(kē)、烧伤整形外科(kē)等）、妇产科(kē)、儿科(kē)、眼科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、口腔科(kē)、皮肤科(kē)、肿瘤科(kē)、急诊科(kē)、康复医學(xué)科(kē)、中医科(kē)、麻醉科(kē)、介入血管疼痛科(kē)、重症医學(xué)科(kē)、医學(xué)检验科(kē)、病理(lǐ)科(kē)、医學(xué)影像科(kē)、心電(diàn)心功能(néng)科(kē)等40多(duō)个临床、医技科(kē)室，满足日常的临床工作及住培教學(xué)需求。

二、专业基地概况

2017年我院获批第二批國(guó)家住院医师规范化培训基地，目前共15个专业基地招收：内科(kē)、外科(kē)、外科(kē)（泌尿外科(kē)方向）、骨科(kē)、妇产科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、急诊科(kē)、神经内科(kē)、全科(kē)医學(xué)科(kē)、康复医學(xué)科(kē)、放射科(kē)、超声医學(xué)科(kē)、麻醉科(kē)、口腔全科(kē)、重症医學(xué)科(kē),2020年國(guó)家住院医师结业通过率100%。

医院神经内科(kē)為(wèi)安徽省十三五临床重点专科(kē)，介入血管疼痛科(kē)為(wèi)安徽省十三五临床重点特色专业专科(kē)。骨科(kē)、呼吸内科(kē)、泌尿外科(kē)、重症医學(xué)科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、病理(lǐ)科(kē)、护理(lǐ)學(xué)為(wèi)合肥市第六周期重点专科(kē)，普外科(kē)、心血管内科(kē)、肾内科(kē)、急诊医學(xué)科(kē)、整形外科(kē)、医學(xué)检验科(kē)、临床药學(xué)為(wèi)合肥市第六周期重点培育专科(kē)，全科(kē)医學(xué)科(kē)、口腔颌面外科(kē)、高压氧科(kē)為(wèi)合肥市第六期特色专科(kē)。获批合肥市全科(kē)医學(xué)科(kē)、妇科(kē)专业、肾病學(xué)专业、康复医學(xué)专业、血液内科(kē)、神经外科(kē)等19个医疗质量控制中心。

三、培训特色

1、强化制度建设、重视入院教育

基地实行院長(cháng)负责制，成立住院医师规范化培训领导小(xiǎo)组，设置各专业基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘书，成立各专业基地教學(xué)小(xiǎo)组，组织健全、职责明确。制定《合肥市二院住院医师规范化培训师资管理(lǐ)暂行办法》、《合肥市二院住院医师规范化培训住院医师管理(lǐ)暂行办法》、《关于调整合肥市二院住院医师培训期间待遇问题若干规定的通知》、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地绩效考核暂行办法》 、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地督导评估暂行办法》等一系列规章制度，全面保障住院医师规范化培训工作顺利开展。

基地重视入院教育，严格按照大纲进行為(wèi)期两周的入院理(lǐ)论与技能(néng)培训，内容包括医院情况、职业道德、公共理(lǐ)论、培养计划与要求、人际沟通与团队合作、临床基本知识和基本技能(néng)模拟训练与考核等。帮助住院医师尽快适应角色，进入临床科(kē)室，為(wèi)完成住培工作打下夯实基础。

2、注重过程管理(lǐ)，保障培训质量

基地定期召开住培领导小(xiǎo)组和住院医师工作会议，重点解决住院医师、师资在培训过程中遇到的重点、难点问题。组织开展综合评价工作，建立反馈机制，信息沟通顺畅。基地制定适合住院医师撰写的轮转手册、病历书写手册、住院医师导师制指导记录手册，為(wèi)各轮转科(kē)室制定住培教學(xué)工作记录本。基地購(gòu)买住院医师考试系统，实现住培住院医师无纸化考试，為(wèi)每位住院医师購(gòu)买临床技能(néng)培训教材和病历书写书籍等系列住培教材。

基地先后选派160余名各专业基地、轮转科(kē)室指导老师参加省级、國(guó)家级住院医师师资培训，多(duō)次邀请北京、上海、华西医院、湘雅医院等知名住培专家来院开展院内师资培训，學(xué)习國(guó)家住培相关政策、专业住培理(lǐ)论知识、临床思维训练、教學(xué)查房等。

基地实行月度、季度、年度临床督查考核，每月安排专家对各临床科(kē)室进行现场教學(xué)评估；每季度安排各专业基地主任、教學(xué)主任及专家，根据各专业基地评估指标进行现场评估和考核；每年组织住院医师年终考核。

3、建立导师制，实行专人管理(lǐ)

基地对住院医师实行研究生培养模式，对每位住院医师配备一名专业导师，制定《合肥市第二人民(mín)医院住院医师规范化培训导师制管理(lǐ)办法（试行）》文(wén)件，实行导师-住院医师双向制选择，此项工作的开展作為(wèi)医院优秀住培导师、住院医师评先评优的重要依据之一。

四、临床技能(néng)培训中心

我院临床技能(néng)培训中心是一所集教學(xué)、示教、操作、考核等多(duō)功能(néng)為(wèi)一體(tǐ)的培训中心，占地面积2000m2，拥有(yǒu)各种医學(xué)模拟教學(xué)设备300余台（件），设备总值近千万元，设有(yǒu)内科(kē)、外科(kē)、妇科(kē)、儿科(kē)、急诊急救技能(néng)培训室，模拟产房、心肺音听诊室、多(duō)媒體(tǐ)教室、PBL讨论室、OSCE考站等。

培训项目涵盖内科(kē)、外科(kē)、妇产科(kē)、儿科(kē)、急救医學(xué)、眼科(kē)、耳鼻喉科(kē)、护理(lǐ)學(xué)、诊断學(xué)、手术學(xué)等多(duō)个學(xué)科(kē)。中心针对各类层次的医护人员、住院医师、全科(kē)医师、医學(xué)生及专业急救人员等进行相关培训教學(xué)，培养临床综合能(néng)力，提高诊治水平。

每年邀请院内、外临床教學(xué)专家分(fēn)批次、分(fēn)专业对各类、各层次學(xué)员达1000余學(xué)时，以住院医师培训為(wèi)标准，统一教材、统一要求、统一培训、统一考核，以“服務(wù)需求、提高质量”為(wèi)中心，常态化开展临床基本技能(néng)和专科(kē)技能(néng)课程培训，為(wèi)培养临床复合型人才提供保障。近年来，我院实习生获皖南医學(xué)院临床技能(néng)大赛一等奖4次，安医大临床技能(néng)大赛一等奖2次，蚌埠医學(xué)院临床技能(néng)大赛特等奖1次，一等奖2次。我院选派青年骨干教师参加安徽省卫生应急技能(néng)大赛获一等奖，全國(guó)卫生应急技能(néng)大赛获三等奖。

五、住宿安排

医院预留住宿房间，為(wèi)住院医师提供住宿，实行统一化管理(lǐ)，配备专职管理(lǐ)人员，环境优雅、交通便利。房间内，空调、无線(xiàn)网、衣柜、桌椅等一应俱全，含独立卫生间及淋浴等。对于有(yǒu)外出住宿需求的住院医师实行住房补贴制，补助标准為(wèi)500元/月/人，并签署自愿外出住宿协议书。

六、待遇保障

1、學(xué)员无需缴纳任何培训费。

2、单位人基本工资由所在培养单位发放，社会人基本工资由我院发放。

3、中央财政补助：24000元/年/人；省级财政补助：8000元/年/人；市级财政补助：10000元/年/人。

4、院内绩效住培第一學(xué)年绩效為(wèi)600元/月/人，第二學(xué)年绩效為(wèi)800元/月/人，第三學(xué)年绩效為(wèi)1200元/月/人。全科(kē)专业和硕士學(xué)位學(xué)员院内绩效额外增补200-300元/月/人。

5、有(yǒu)医师资格证并注册在我院的，院内绩效补助增加500元/月/人。

6、营养误餐费330元/月/人（与院内职工同等待遇）。

7、医院提供免费住宿。若自愿外出住宿，医院补助住宿费500元/月/人。

8、对获得执业医师资格并注册至我院的，在培训科(kē)室独立值班的夜班费与本院职工一致，為(wèi)150元/夜/人；在培训科(kē)室跟班的夜班费為(wèi)50元/夜/人。

9、根据培训年限不同发放住院医师年度考核绩效1000-3000元。

10、获评院级“优秀住院医师”，给予1000-2000元的奖励。

11、参与医院各项教學(xué)、文(wén)化活动，表现优异者给予一定的物(wù)质奖励。

12、住院医师以基地為(wèi)第一作者单位发表论文(wén)，与院内职工同等报销与奖励，同时鼓励住院医师积极申报院、市级课题等。

13、免费提供技能(néng)培训中心、图书馆、電(diàn)子数据库等教學(xué)场地及教學(xué)资源。

14、免费提供冬、夏装工作服、胸牌，免费发放病历书写、临床技能(néng)培训指南、住培系列等书籍。

15、协助办理(lǐ)执医医师考试及注册变更事宜。

16、社会化學(xué)员培训结束后可(kě)择优留院工作。

七、招生计划

八、报考流程

报考招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

（一）考试报名

本次考试采用(yòng)网上报名，报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统平台（http://220.178.116.78:9889/）进行报名，报名起止时间為(wèi)2021年4月30日8:00-5月10日17:30。

（二）资格审核

2021年5月10日-5月12日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30），报考人员到合肥市第二人民(mín)医院和平路院區(qū)（和平路与铜陵路交口西北角）门诊五楼科(kē)教处进行现场资格初审。

5月15日－5月19日，省住培事務(wù)管理(lǐ)中心组织相关人员对

各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。

现场资格审核时，报考人员需提供如下材料：

1、个人签名的《2021年安徽省住院医师规范化培训/助理(lǐ)全科(kē)医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。

2、身份证原件及复印件一份。

3、本科(kē)及以上學(xué)历、學(xué)位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。

4、单位介绍信（仅单位人提供）。

（三）准考证打印

6月1日8:00-6月5日8：00，资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统平台打印准考证。

（四）考试录取

本次考试方式為(wèi)医學(xué)综合筆(bǐ)试，全省统一命题、统一阅卷，考试类别分(fēn)為(wèi)临床医學(xué)、口腔医學(xué)、中医學(xué)、临床助理(lǐ)全科(kē)、中医助理(lǐ)全科(kē)五类。考试时间：2021年6月5日上午9:00-11:30，考试地点见准考证。

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志(zhì)愿优先确定录取培训对象。如基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；住培调剂录取优先满足全科(kē)、儿科(kē)、精神科(kē)、妇产科(kē)等急需紧缺专业需求。 

（五）公示报到

招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

九、联系方式

联系人：杨老师  罗老师

電(diàn)话：0551-62203613     

地址：合肥市瑶海區(qū)和平路合肥市第二人民(mín)医院门诊五楼科(kē)教处

2021年住院医师招生交流QQ群：