合肥市第二人民(mín)医院面向社会公开招聘工作人员，现将有(yǒu)关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用(yòng)；

（三）坚持统一组织、分(fēn)工负责。

二、招聘岗位及条件

合肥市第二人民(mín)医院公开招聘工作人员具體(tǐ)岗位及条件见《合肥市二院2018年公开招聘工作人员职位表》（见附件）。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：

（一）具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有(yǒu)良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能(néng)条件；

（五）适应岗位要求的身體(tǐ)条件；

（六）岗位所需的其他(tā)条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”為(wèi)“1993年1月1日以后出生”，“28周岁以下”為(wèi)“1990年1月1日以后出生”，“30周岁以下”為(wèi)“1988年1月1日以后出生”。

有(yǒu)下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有(yǒu)考试违纪行為(wèi)且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分(fēn)期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用(yòng)為(wèi)事业单位工作人员的其他(tā)情形人员。

三、招聘程序

招聘程序為(wèi)：资格初审、筆(bǐ)试、资格复审、面试、體(tǐ)检、考察、确定拟聘人员、公示、聘用(yòng)。

筆(bǐ)试、面试均委托第三方考试机构组织实施。

（一）网上报名、资格审核

1、报名形式

此次报名采用(yòng)网上报名方式。考生直接登录人事考试网站（http://exam.east-hr.com）报名，报名时间為(wèi)2018年3月2日9：00至3月7日12：00止，逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报名表》，上传本人電(diàn)子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸為(wèi)295X413像素，大小(xiǎo)20-100kb），并提供有(yǒu)效通讯方式（如有(yǒu)变更，及时告知）。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用(yòng)等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用(yòng)本人同一有(yǒu)效居民(mín)身份证进行报名和参加考试。

2、网上资格审查

资格审查工作由专人对照招聘条件逐人进行网上资格审查。

报考人员报名后至3月7日16：00前可(kě)随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。

3、报名确认

通过资格审查的报考人员于2018年3月8日中午12:00前登录人事考试网（http://exam.east-hr.com）通过第三方支付平台（网银）缴纳筆(bǐ)试考试费用(yòng)（根据安徽省物(wù)价局、财政厅[2013]2568号文(wén)，筆(bǐ)试费用(yòng)45元/科(kē)）。逾期不缴费视為(wèi)自行放弃。

开考条件：招聘岗位初审合格人数与招聘计划数≥3:1，且缴费成功，即可(kě)开考；未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可(kě)在报名结束后退回所收筆(bǐ)试费用(yòng)。

4、准考证打印

考生完成网上缴费后，于2018年3月10日从人事考试网（http://exam.east-hr.com）进入报名系统自行下载打印《筆(bǐ)试准考证》。

（二）考试

考试采取筆(bǐ)试和面试相结合的办法。

1、筆(bǐ)试

（1）通过报名资格认证人员，按照规定统一安排筆(bǐ)试。

（2）筆(bǐ)试时间：2018年3月11日上午9：00-11：00。

（3）筆(bǐ)试地点见筆(bǐ)试准考证。

（4）筆(bǐ)试科(kē)目：医務(wù)处、科(kē)教处、医學(xué)工程与装备处与总務(wù)处考生筆(bǐ)试科(kē)目為(wèi)《公共基础知识》满分(fēn)100分(fēn)，其他(tā)岗位筆(bǐ)试科(kē)目為(wèi)《三基基础知识》满分(fēn)100分(fēn)，筆(bǐ)试均不指定参考资料。

（5）筆(bǐ)试结束7个工作日内，在合肥市是第二人民(mín)医院官网（http://www.hfsey.com）公布成绩，按招聘计划数，依据筆(bǐ)试成绩（保留到小(xiǎo)数点后两位）从高分(fēn)到低分(fēn)，按3:1比例，确定入围资格复审人员名单。未达到3：1的，以实际通过人数确定。最后一名如有(yǒu)多(duō)名考生筆(bǐ)试成绩相同的，一并进入资格复审。

2、资格复审

被确定為(wèi)资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有(yǒu)效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、學(xué)历证书原件及复印件、筆(bǐ)试准考证、网上报名资格审查表、报考岗位要求的其它材料和证书原件到指定地点进行资格复审。

凡出现以下任一情况的，即為(wèi)资格复审不合格：与报考条件不符的；不能(néng)提供规定证件材料的；不能(néng)在规定时间接受资格复审的。

3、面试

采用(yòng)结构化面试，满分(fēn)100分(fēn)。不能(néng)按时参加面试的人员，取消其面试资格。考生需在规定时间内到达指定地点领取面试通知书，面试时间、地点以面试通知书所公布的為(wèi)准。

（三）确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩（筆(bǐ)试和面试成绩按4∶6进行合成，在统计过程中均保留小(xiǎo)数点后两位），按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分(fēn)到低分(fēn)确定初选人员名单（若合成成绩相同，按照面试成绩从高到低确定）。

（四）體(tǐ)检和考察

1、體(tǐ)检标准参照《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准（试行）》（國(guó)人部发〔2005〕1号）、《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检操作手册（试行）》（國(guó)人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准（试行）〉及〈公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员體(tǐ)检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。

體(tǐ)检在合肥市第二人民(mín)医院进行。體(tǐ)检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的體(tǐ)检项目结果有(yǒu)疑问的，可(kě)以在接到體(tǐ)检结论通知之日起7日内，提交复检申请，复检只能(néng)进行一次，體(tǐ)检结果以复检结论為(wèi)准。體(tǐ)检费用(yòng)由考生自理(lǐ)。

2、考察工作根据拟聘用(yòng)岗位的要求，采取多(duō)种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业務(wù)能(néng)力、工作实绩（學(xué)业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

（五）确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、體(tǐ)检结果、考察情况，经集體(tǐ)研究后，择优确定拟聘人员。

（六）公示

拟聘人员在合肥市第二人民(mín)医院官网（http://www.hfsey.com）公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有(yǒu)问题并查有(yǒu)实据影响录用(yòng)，取消聘用(yòng)资格。

（七）聘用(yòng)手续、待遇

1．按照《劳动合同法》有(yǒu)关规定签订劳动合同。

2．按照医院相关规定，享受同类人员同等待遇。

四、其它

（一）筆(bǐ)试费用(yòng)45元/人，面试费用(yòng)80元/人。

（二）联系電(diàn)话

政策咨询：（0551）62965013、62965015 (合肥市第二人民(mín)医院组织与人力资源处)

监督電(diàn)话：（0551）62965019(合肥市第二人民(mín)医院监察室)

附件：《合肥市二院2018年公开招聘工作人员职位表》

                           合肥市第二人民(mín)医院

                            2018年3月2日

附件：合肥市二院2018年公开招聘工作人员职位表.xls