為(wèi)紧跟医院高质量发展的步伐,进一步强化医院护理(lǐ)管理(lǐ)队伍的综合实力，不断总结和改进护理(lǐ)工作，提升整體(tǐ)护理(lǐ)服務(wù)质量，2023年2月9日，我院召开2022年度科(kē)室工作展示暨护士長(cháng)年终述职大会。副院長(cháng)吴君仓出席了会议，会议由护理(lǐ)部主任陈春丽主持,全體(tǐ)护士長(cháng)代表各护理(lǐ)单元进行汇报。

护士長(cháng)们对标2022年目标责任书完成情况，分(fēn)别从党建和医德医风建设、临床护理(lǐ)质量管理(lǐ)、病區(qū)管理(lǐ)、护理(lǐ)教育、护理(lǐ)科(kē)研以及团队建设等方面对2022年的工作做了全面的总结，全面分(fēn)析自身优点和不足之处，并围绕医院和护理(lǐ)部2023年度工作计划，结合學(xué)科(kē)发展进一步提出2023年的工作思路和设想。汇报现场精彩纷呈、凝聚亮点、条理(lǐ)清晰，一张张精美的照片，见证了全體(tǐ)护理(lǐ)人员们2022年度走过的足迹和收获的成長(cháng)，一幅幅思维导图展现出临床科(kē)室对新(xīn)一年工作全面的思考。

吴君仓副院長(cháng)对临床科(kē)室一年的工作给予充分(fēn)的肯定，同时对护士長(cháng)的汇报给予高度评价，称赞报告精彩、成绩满满。同时也提出了五点工作要求：一是护士長(cháng)要加强医护联动，围绕亚专科(kē)建设和专病治疗来开展护理(lǐ)工作。二是加强舒适化护理(lǐ)服務(wù)，改善患者就医感受。三是加强创新(xīn)工作思维。要以临床问题為(wèi)导向，注重解决临床问题，要加强延续化护理(lǐ)和“互联网+”护理(lǐ)服務(wù)，创新(xīn)护理(lǐ)服務(wù)模式。四是加强宣传和科(kē)普。运用(yòng)抖音、公众号等自媒體(tǐ)宣传科(kē)室，开展疾病健康科(kē)普，提升科(kē)室影响力。五是加强延续性护理(lǐ)。要注重出院患者随访质量和频次，提升出院患者满意度。

总结过去，畅谈未来，此次述职报告為(wèi)护士長(cháng)相互借鉴、相互學(xué)习提供了良好的平台，為(wèi)增进护士長(cháng)之间的理(lǐ)解和支持创造了机会，也促进了护士長(cháng)对自我工作的回顾反思。在新(xīn)的一年里，护士長(cháng)们将以饱满的热情，整装蓄势做好工作。