一、医院概况

合肥市第二人民(mín)医院，始建于1950年，前身為(wèi)中國(guó)人民(mín)志(zhì)愿军521野战医院，历经七十多(duō)年发展，已成為(wèi)合肥市东部规模最大的集医疗、科(kē)研、教學(xué)、预防、保健、急救、医养等為(wèi)一體(tǐ)的综合性三级甲等医院，是安徽医科(kē)大學(xué)附属合肥医院。

总占地面积200余亩，含2个院區(qū)，下辖2个社區(qū)卫生服務(wù)中心及瑶海區(qū)11家紧密型城市医联體(tǐ)单位，开放床位2584张，另开放老年护理(lǐ)院床位1000张。

现有(yǒu)职工2583人，其中高级职称400人、“江淮名医”2人、“安徽好医生”1人、“安徽省最美医生”1人、“安徽省卫生健康杰出人才”3人、“安徽省卫生骨干人才”10人、“安徽省第十五批115产业创新(xīn)团队”1个、合肥市名医工作室16个。拥有(yǒu)临床學(xué)科(kē)30个，医技學(xué)科(kē)11个，安徽省“十四五”医學(xué)重点专科(kē)3个，合肥市第七周期临床重点专科(kē)13个，博士生导师1人，专业型硕士生导师70人，學(xué)术型研究生导师21人，高校教授（副）教授75人，博士38人，研究生培养点28个，GCP专业19个，市质控中心挂靠单位20个，合肥市医學(xué)会主委挂靠分(fēn)会35个。

医院先后获批中國(guó)胸痛中心，國(guó)家高级卒中中心，中國(guó)心肺复苏培训中心，國(guó)家母婴安全优质服務(wù)示范中心，國(guó)家呼吸与危重症达标示范中心，國(guó)家心衰中心，國(guó)家消化病中心核心单位，國(guó)家放射与治疗临床研究中心核心单位，合肥市危重孕产妇救治中心、危重新(xīn)生儿救治中心、创伤医疗救治中心，國(guó)家住院医师规范化培训基地，國(guó)家临床药师培训基地，國(guó)家药物(wù)临床试验基地，合肥市脑血管疾病、介入医學(xué)、男科(kē)學(xué)、康复医學(xué)、盆底尿控疾病临床研究中心。顺利通过ISO“15189”医學(xué)实验室质量与能(néng)力认证。近年来，获批國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金项目6项，其中面上项目1项、青年基金项目5项，立项省级以上重点项目59项、市级118项、GCP项目112项，主持完成并获省级科(kē)學(xué)技术奖14项，其中安徽科(kē)技进步一等奖1项、安徽省医學(xué)科(kē)技进步二等奖1项、安徽省中医药科(kē)技进步二等奖1项、安徽省科(kē)技进步三等奖8项、安徽省医學(xué)科(kē)技进步三等奖2项、安徽省中医药科(kē)技进步三等奖1项，年均发表统计源核心及以上高质量期刊论文(wén)180-200篇、年均发表SCI期刊论文(wén)60-80篇。近五年举办國(guó)家级继教项目112项，获批发明专利24项，实用(yòng)新(xīn)型专利千余项。

医院高度重视对外交流与人才培养，累计选派近百名医护技术骨干赴欧美國(guó)家进修學(xué)习，先后与武汉协和医院、南京鼓楼医院、上海胸科(kē)医院签订合作协议。

医院荣获“全國(guó)文(wén)明单位”“全國(guó)百姓放心示范医院”“全國(guó)五四红旗团委”“全國(guó)模范职工之家”“全國(guó)医院文(wén)化建设先进单位”“國(guó)家级节约型公共机构示范单位”“國(guó)家卫健委2018-2020年全國(guó)改善医疗服務(wù)先进典型医院”等荣誉称号，入选安徽省城市领域基层党建“领航”计划省级示范库。

悬壶济世、大医精诚。医院始终秉承“团结、敬业、创新(xīn)、奉献”的二院精神，育名医、建名科(kē)、办名院，努力建设一所功能(néng)定位更加完善、技术更加精湛、服務(wù)更加优质、环境更加温馨、品牌形象更加良好、群众满意度更高的综合性三级甲等医院。

二、专业基地概况

2017年我院获批第二批國(guó)家住院医师规范化培训基地，目前共15个专业基地招生：内科(kē)、外科(kē)、外科(kē)（泌尿外科(kē)方向）、骨科(kē)、妇产科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、急诊科(kē)、神经内科(kē)、全科(kē)、康复医學(xué)科(kē)、放射科(kē)、超声医學(xué)科(kē)、麻醉科(kē)、口腔全科(kē)、重症医學(xué)科(kē)。

医院泌尿外科(kē)、神经内科(kē)、介入血管科(kē)為(wèi)安徽省“十四五”临床重点专科(kē)。骨科(kē)、病理(lǐ)科(kē)、高压氧科(kē)為(wèi)合肥市第七周期重点专科(kē)，呼吸内科(kē)、重症医學(xué)科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、护理(lǐ)學(xué)、普外科(kē)、心血管内科(kē)、全科(kē)医學(xué)科(kē)、内分(fēn)泌科(kē)、胸外科(kē)、超声科(kē)為(wèi)合肥市第七周期重点培育专科(kē)。挂靠合肥市全科(kē)医學(xué)科(kē)、神经内科(kē)专业、肾病學(xué)专业、康复医學(xué)专业、血液内科(kē)、神经外科(kē)等20个医疗质量控制中心主任单位。

三、培训特色

1、强化制度建设、重视入院教育

基地实行院長(cháng)负责制，成立住院医师规范化培训领导小(xiǎo)组，设置专业基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘书，成立专业基地教學(xué)小(xiǎo)组，组织健全、职责明确。制定《合肥市二院住院医师规范化培训师资管理(lǐ)暂行办法》、《合肥市二院住院医师规范化培训住院医师管理(lǐ)暂行办法》、《合肥市二院住院医师培训期间待遇问题若干规定》、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地绩效考核暂行办法》 、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地督导评估暂行办法》等一系列规章制度，全面保障住院医师规范化培训工作顺利开展。

基地重视入院教育，严格按照规范进行入院教育，内容包括培训基地介绍、住培政策与管理(lǐ)制度、临床基本实践规范与流程、医學(xué)人文(wén)素养、专业理(lǐ)论知识、基本技能(néng)操作、综合能(néng)力提升。帮助住院医师尽快适应角色，进入临床科(kē)室，為(wèi)完成住培工作打下夯实基础。

2、注重过程管理(lǐ)，保障培训质量

基地定期召开住培领导小(xiǎo)组工作会议、专业基地秘书工作会议和住院医师工作会议和各项专项工作会议，重点解决住院医师在培训过程中遇到的重点、难点问题。组织开展综合评价工作，建立反馈机制，信息沟通顺畅。基地制定适合住院医师撰写的轮转手册、病历书写手册、住院医师导师指导记录手册，為(wèi)各轮转科(kē)室制定住培教學(xué)工作记录本。基地購(gòu)买住院医师考试系统，实现住培住院医师无纸化考试，為(wèi)每位住院医师購(gòu)买临床技能(néng)培训教材和病历书写书籍等系列住培教材。

基地先后选派300余名住培师资和管理(lǐ)人员参加省级、國(guó)家级培训，多(duō)次邀请来自北京、上海的专家团队和四川大學(xué)华西医院、中南大學(xué)湘雅医院等知名医院的住培专家来院开展师资培训。

3、建立导师制，实行专人管理(lǐ)

基地实行导师-住院医师双向选择制，為(wèi)每位住院医师配备一名专业导师，制定《合肥市第二人民(mín)医院住院医师规范化培训导师制管理(lǐ)办法（试行）》文(wén)件，注重住院医师長(cháng)期可(kě)持续发展。

四、临床技能(néng)培训中心

医院临床技能(néng)培训中心是一所集教學(xué)、示教、操作、考核等多(duō)功能(néng)為(wèi)一體(tǐ)的培训中心，占地面积2000m²，拥有(yǒu)各种医學(xué)模拟教學(xué)设备300余台（件），设备总值近千万元，设有(yǒu)内科(kē)、外科(kē)、妇科(kē)、儿科(kē)、急诊急救技能(néng)培训室，模拟产房、心肺音听诊室、多(duō)媒體(tǐ)教室、PBL讨论室、OSCE考站等。培训项目涵盖内科(kē)、外科(kē)、妇产科(kē)、儿科(kē)、急救医學(xué)、眼科(kē)、耳鼻喉科(kē)、护理(lǐ)學(xué)、诊断學(xué)、手术學(xué)等多(duō)个學(xué)科(kē)，培训人员涵盖各类层次的医护人员、住院医师、全科(kē)医师、医學(xué)生及专业急救人员。近年来，医院获大學(xué)生临床技能(néng)竞赛特等奖1项、一等奖8项、二等奖11项。

五、待遇保障

1、医院落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科(kē)學(xué)历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用(yòng)、薪酬待遇等方面，与临床医學(xué)、中医专业學(xué)位硕士研究生同等对待。

2、住院医师无需缴纳任何培训费。

3、单位人基本工资由所在单位发放，社会人基本工资由我院发放，并為(wèi)社会人購(gòu)买医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险和公积金。

4、中央财政补助：24000元/年/人；省级财政补助：按照省级拨付标准的80%发放；市级财政补助：按照市级拨付标准的100%发放。

5、院内绩效：本科(kē)及以下學(xué)历住院医师第一學(xué)年绩效為(wèi)600元/月/人，第二學(xué)年绩效為(wèi)800元/月/人，第三學(xué)年绩效為(wèi)1000元/月/人。硕博研究生學(xué)历住院医师院内绩效额外增补200-300元/月/人，全科(kē)、妇产科(kē)、麻醉科(kē)、急诊科(kē)、重症医學(xué)科(kē)等紧缺专业住院医师院内绩效额外增补500元/月/人。

6、获得医师资格证书并注册在我院的，额外享受院内执医专项绩效补助1000元/月/人。

7、营养误餐费330元/月/人（与院内职工同等待遇）。

8、医院预留住宿房间，為(wèi)住院医师提供住宿，实行统一化管理(lǐ)，配备专职管理(lǐ)人员。若自愿外出住宿，医院补助住宿费500元/月/人。

9、对获得医师资格证书并注册至我院的，在培训科(kē)室独立值班的夜班费与本院职工一致，為(wèi)150元/夜/人；在培训科(kē)室跟班的夜班费為(wèi)50元/夜/人。

10、年度考核合格，发放住院医师年度考核绩效2000元/年/人。

11、获评院级“优秀住院医师”，给予1000-2000元的奖励。

12、培训期间可(kě)享受免费體(tǐ)检一次，體(tǐ)检标准与同等条件下本院职工一致。

13、参与医院各项专业竞赛、文(wén)體(tǐ)活动，表现优异者给予一定奖励。

14、住院医师以培训基地医院為(wèi)第一作者单位发表论文(wén)，与院内职工同等报销与奖励，同给予住院医师同等申报院、市级课题机会。

15、免费提供技能(néng)培训中心、图书馆、電(diàn)子数据库等教學(xué)场地及教學(xué)资源。

16、免费提供工作服冬、夏季各两套。

17、协助办理(lǐ)医师资格考试及注册等事宜。

六、招生计划

七、报考流程

（一）网上报名

6月1日8:00-18日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统，先进行“學(xué)员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志(zhì)愿。

（二）资格初审

6月19日-21日，考生携带相关报名材料（目录见安徽省卫健委、安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统相关通知附件）到第一志(zhì)愿培训基地进行现场确认、资格初审。合肥市第二人民(mín)医院初审时间地点另行通知。

（三）资格复审

6月27日-30日，省住培事務(wù)管理(lǐ)中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。

（四）考试安排

本次考试全省统一组织，采用(yòng)手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统），考试内容参照《医师资格考试大纲》中医學(xué)综合考试大纲部分(fēn)，主要考核医學(xué)基础知识、临床知识及其简单临床应用(yòng)，考试总题量在200题左右，时長(cháng)為(wèi)150分(fēn)钟。考试地点集中在驻合肥市的住院医师规范化培训基地，具體(tǐ)见准考证。

考试时间：7月15日上午9:00-11:30。

准考证打印时间：7月10日-15日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理(lǐ)系统平台打印。

（五）考试录取

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志(zhì)愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科(kē)、儿科(kē)、精神科(kē)、妇产科(kē)等急需紧缺专业需求。

（六）公示报到

招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作為(wèi)享受有(yǒu)关财政补助的依据。不能(néng)按时报到者，须有(yǒu)正当理(lǐ)由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视為(wèi)自行退出培训。

八、联系方式

联系人：杨老师  罗老师

電(diàn)话：0551-62203613    0551-62965035   

地址：合肥市瑶海區(qū)广德路合肥市第二人民(mín)医院门诊五楼科(kē)教处

2023年住院医师招生交流QQ群（群号：721513226）：