為(wèi)落实人才强院战略，加强高层次人才队伍建设，推动多(duō)學(xué)科(kē)尤其是重点學(xué)科(kē)、特色专科(kē)发展，提升医院核心竞争力和整體(tǐ)实力，為(wèi)“十四五”发展提供强有(yǒu)力的人才支撑，结合本院工作需要，现面向全國(guó)公开引进學(xué)科(kē)带头人和博士，具體(tǐ)事项公告如下：

一、招聘岗位

二、待遇

（一）學(xué)科(kē)带头人

符合引进条件者医院将提供安家费100万元人民(mín)币，科(kē)研启动经费100万元，年收入不低于60万元；

（二）高层次人才

提供安家费30万元，科(kē)研启动经费10-20万元；

（三）其他(tā)相关

1.提供博士津贴2000元/月；

2.纳入事业编制管理(lǐ)；

3.优先入选医院人才库，享受人才津贴（1000元/月～3000元/月）；

4.协助其配偶及子女办理(lǐ)户口随迁、工作调转与入學(xué)等手续

上述所列各项待遇，具體(tǐ)面议。

三、招聘条件

1.拥护中國(guó)共产党的领导、热爱祖國(guó)，遵纪守法，无不良从业记录；

2.品行端正，有(yǒu)良好的职业道德和敬业合作精神；

3.身心健康，能(néng)胜任岗位工作；

4.學(xué)历和學(xué)位要求：具有(yǒu)博士學(xué)位和研究生學(xué)历（临床医师岗位本科(kē)為(wèi)临床医學(xué)）、专业对口，毕业专业与招聘专业一致；

5.年龄要求：副高45周岁以下（1979年1月1日以后出生）、正高50周岁以下（1974年1月1日以后出生），条件优异者可(kě)适当放宽年龄要求；

6.學(xué)科(kē)带头人岗位：要求具有(yǒu)卫生系列高级职称且有(yǒu)大型三甲医院工作经验；

 四、申请提交材料

有(yǒu)意者请将纸质版简历材料邮寄至合肥市第二人民(mín)医院组织与人力资源处，或发送電(diàn)子邮件至邮箱hf2yrs@163.com内含：

1.博士研究生毕业证书和博士學(xué)位证书扫描件或复印件，或所在大學(xué)开出的2024年博士毕业证明材料；

2.第一學(xué)历全日制本科(kē)學(xué)历、學(xué)位证书；

3.近3年，在校或单位相关科(kē)研情况简要说明及论文(wén)发表概况；

4.医师资格证书及相关证件、证书复印件；

5.欢迎有(yǒu)意者来院面谈，予以报销来回路费及住宿费。

五、联系方式

電(diàn)话：0551-62965036、0551-62965015

邮寄地址：合肥市广德路与乐水路交叉口合肥市第二人民(mín)医院广德路院區(qū)门诊楼5楼组织与人力资源

邮政编码：230011