一、医院概况

　　合肥市第二人民(mín)医院始建于1950年，前身為(wèi)中國(guó)人民(mín)志(zhì)愿军521野战医院，历经七十余年发展，已成為(wèi)合肥市东區(qū)规模最大的集医疗、科(kē)研、教學(xué)、预防、保健、康复、急救、养老等為(wèi)一體(tǐ)的综合性三级甲等医院，是安徽医科(kē)大學(xué)附属合肥医院。

　　医院院景

　　医院荣获“全國(guó)文(wén)明单位”“全國(guó)五四红旗团委”“全國(guó)百姓放心示范医院”“全國(guó)百家优秀爱婴医院”“全國(guó)优质护理(lǐ)示范病房”“全國(guó)疾病预防控制工作先进集體(tǐ)”“全國(guó)综合医院中医药工作示范单位”“全國(guó)模范职工之家”“全國(guó)医院文(wén)化建设先进单位”“國(guó)家级节约型公共机构示范单位”等荣誉称号。

　　医院总占地面积200余亩，含三个院區(qū)，下辖2个社區(qū)卫生服務(wù)中心。在建广德路、新(xīn)站區(qū)2个老年护理(lǐ)院及合肥市公共卫生临床医疗中心，立项广德路院區(qū)三期工程项目及感染病大楼项目。

　　拥有(yǒu)床位3016张、开放床位2688张，病區(qū)68个，临床學(xué)科(kē)29个、医技學(xué)科(kē)9个。职工2648人，其中正高级职称51人、副高级职称341人、博士32人、硕士588人、硕士生导师118人次、兼职教授/副教授107人。2021年，门急诊总量133万人次、住院总量6.2万人次，手术总量2.5万台次。

　　医院大力推进中心化发展战略，持续提升医疗质量及医疗服務(wù)水平。获批中國(guó)胸痛中心、國(guó)家高级卒中中心、中國(guó)心肺复苏培训中心、國(guó)家母婴安全优质服務(wù)示范中心、國(guó)家呼吸与危重症达标示范中心、國(guó)家级心衰中心、國(guó)家消化病中心核心单位、國(guó)家放射与治疗临床研究中心核心单位，合肥市危重孕产妇救治中心、危重新(xīn)生儿救治中心、创伤医疗救治中心。

　　医院全力实施“名医名科(kē)名院”建设，成果丰硕。拥有(yǒu)“江淮名医”2人、“安徽好医生”1人、合肥市名医工作室12个及一大批市學(xué)科(kē)技术带头人、专业技术拔尖人才。

　　医院高度重视學(xué)科(kē)能(néng)力建设，建成了较高水平的临床、医技學(xué)科(kē)群。拥有(yǒu)安徽省医疗卫生重点专科(kē)2个，合肥市第六周期医學(xué)重点专科(kē)7个、培育专科(kē)7个、特色专科(kē)3个、中医重点學(xué)科(kē)1个。

　　医院稳步推进“科(kē)教兴院”发展战略，科(kē)研教學(xué)水平再上新(xīn)台阶。获批國(guó)家住院医师规范化培训基地、國(guó)家临床药师培训基地、國(guó)家药物(wù)临床试验基地，合肥市脑血管疾病、介入医學(xué)、男科(kē)學(xué)、康复医學(xué)、盆底尿控疾病临床研究中心。“十三五”期间，获國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金项目5项，立项省级以上重点项目32项、市级课题118项、GCP项目86项，获省级科(kē)研成果奖13项；发表论文(wén)2565篇，其中SCI论文(wén)225篇，主参编专著119部；获批专利736项，举办國(guó)家级继教项目69项。

　　二、专业基地概况

　　2017年我院获批第二批國(guó)家住院医师规范化培训基地，目前共15个专业基地招收：内科(kē)、外科(kē)、外科(kē)（泌尿外科(kē)方向）、骨科(kē)、妇产科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、急诊科(kē)、神经内科(kē)、全科(kē)医學(xué)科(kē)、康复医學(xué)科(kē)、放射科(kē)、超声医學(xué)科(kē)、麻醉科(kē)、口腔全科(kē)、重症医學(xué)科(kē)。

　　医院神经内科(kē)為(wèi)安徽省十三五临床重点专科(kē)，介入血管疼痛科(kē)為(wèi)安徽省十三五临床重点特色专业专科(kē)。骨科(kē)、呼吸内科(kē)、泌尿外科(kē)、重症医學(xué)科(kē)、耳鼻咽喉科(kē)、病理(lǐ)科(kē)、护理(lǐ)學(xué)為(wèi)合肥市第六周期重点专科(kē)，普外科(kē)、心血管内科(kē)、肾内科(kē)、急诊医學(xué)科(kē)、整形外科(kē)、医學(xué)检验科(kē)、临床药學(xué)為(wèi)合肥市第六周期重点培育专科(kē)，全科(kē)医學(xué)科(kē)、口腔颌面外科(kē)、高压氧科(kē)為(wèi)合肥市第六期特色专科(kē)。获批合肥市全科(kē)医學(xué)科(kē)、妇科(kē)专业、肾病學(xué)专业、康复医學(xué)专业、血液内科(kē)、神经外科(kē)等19个医疗质量控制中心。

　　三、培训特色

　　1、强化制度建设、重视入院教育             

　　基地实行院長(cháng)负责制，成立住院医师规范化培训领导小(xiǎo)组，设置各专业基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘书，成立各专业基地教學(xué)小(xiǎo)组，组织健全、职责明确。制定《合肥市二院住院医师规范化培训师资管理(lǐ)暂行办法》、《合肥市二院住院医师规范化培训住院医师管理(lǐ)暂行办法》、《合肥市二院住院医师培训期间待遇问题若干规定》、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地绩效考核暂行办法》 、《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地督导评估暂行办法》等一系列规章制度，全面保障住院医师规范化培训工作顺利开展。

　　基地重视入院教育，严格按照规范进行為(wèi)期一个月的入院教育，内容包括医院情况、职业道德、公共理(lǐ)论、培养计划与要求、人际沟通与团队合作、临床基本知识和基本技能(néng)模拟训练与考核等。帮助住院医师尽快适应角色，进入临床科(kē)室，為(wèi)完成住培工作打下夯实基础。

　　2、注重过程管理(lǐ)，保障培训质量

　　基地定期召开住培领导小(xiǎo)组和住院医师工作会议，重点解决住院医师、住培师资在培训过程中遇到的重点、难点问题。组织开展综合评价工作，建立反馈机制，信息沟通顺畅。基地制定适合住院医师撰写的轮转手册、病历书写手册、住院医师导师制指导记录手册，為(wèi)各轮转科(kē)室制定住培教學(xué)工作记录本。基地購(gòu)买住院医师考试系统，实现住培住院医师无纸化考试，為(wèi)每位住院医师購(gòu)买临床技能(néng)培训教材和病历书写书籍等系列住培教材。

　　基地先后选派200余名住培师资参加省级、國(guó)家级住院医师师资培训，多(duō)次邀请北京、上海、华西医院、湘雅医院等知名住培专家来院开展师资培训，學(xué)习國(guó)家住培相关政策、专业住培理(lǐ)论知识、临床思维训练、教學(xué)查房等。

　　基地实行月度、季度、年度临床督查考核，每月安排专家对各临床科(kē)室进行现场教學(xué)评估；每季度安排各专业基地主任、教學(xué)主任及专家，根据各专业基地评估指标进行现场评估和考核；每年组织住院医师年度考核。

　　3、建立导师制，实行专人管理(lǐ)

　　基地对住院医师实行研究生培养模式，对每位住院医师配备一名专业导师，制定《合肥市第二人民(mín)医院住院医师规范化培训导师制管理(lǐ)办法（试行）》文(wén)件，实行导师-住院医师双向制选择。

　　住院医师合影

　　線(xiàn)上線(xiàn)下师资培训

                住培领导小(xiǎo)组工作会议                 住院医师工作会议

　　                     入院教育                              出科(kē)考核

　　年度考核

　　党员活动

　　文(wén)化生活

　　四、临床技能(néng)培训中心

　　我院临床技能(néng)培训中心是一所集教學(xué)、示教、操作、考核等多(duō)功能(néng)為(wèi)一體(tǐ)的培训中心，占地面积2000m²，拥有(yǒu)各种医學(xué)模拟教學(xué)设备300余台（件），设备总值近千万元，设有(yǒu)内科(kē)、外科(kē)、妇科(kē)、儿科(kē)、急诊急救技能(néng)培训室，模拟产房、心肺音听诊室、多(duō)媒體(tǐ)教室、PBL讨论室、OSCE考站等。培训项目涵盖内科(kē)、外科(kē)、妇产科(kē)、儿科(kē)、急救医學(xué)、眼科(kē)、耳鼻喉科(kē)、护理(lǐ)學(xué)、诊断學(xué)、手术學(xué)等多(duō)个學(xué)科(kē)，培训人员涵盖各类层次的医护人员、住院医师、全科(kē)医师、医學(xué)生及专业急救人员。近年来，我院获大學(xué)生临床技能(néng)竞赛特等奖1次、一等奖8次、二等奖10次。

　　临床技能(néng)培训中心

　　五、待遇保障

　　1、住院医师无需缴纳任何培训费。

　　2、单位人基本工资由所在单位发放，社会人基本工资由我院发放，医院為(wèi)社会人購(gòu)买社会保险、公积金。

　　3、中央财政补助：24000元/年/人；省级财政补助按照1.08万元/年/人的标准对全科(kē)专业住院医师规范化培训工作予以补助、按照0.72万元/年/人的标准对其他(tā)专业住院医师规范化培训工作予以补助；市级财政补助：10000元/年/人。

　　4、院内绩效住培第一學(xué)年绩效為(wèi)800元/月/人，第二學(xué)年绩效為(wèi)1000元/月/人，第三學(xué)年绩效為(wèi)1200元/月/人。硕士學(xué)位住院医师院内绩效额外增补200-300元/月/人，紧缺专业住院医师院内绩效额外增补500元/月/人。

　　5、有(yǒu)医师资格证并注册在我院的，院内绩效补助增加800元/月/人。培训期间报考医师资格考试未通过者，无执医补助且院内月度绩效减半。

　　6、营养误餐费330元/月/人（与院内职工同等待遇）。

　　7、医院预留住宿房间，為(wèi)住院医师提供住宿，实行统一化管理(lǐ)，配备专职管理(lǐ)人员。若自愿外出住宿，医院补助住宿费500元/月/人。

　　8、对获得执业医师资格并注册至我院的，在培训科(kē)室独立值班的夜班费与本院职工一致，為(wèi)150元/夜/人；在培训科(kē)室跟班的夜班费為(wèi)50元/夜/人。

　　9、经年度考核合格，发放住院医师年度考核绩效2000元。

　　10、获评院级“优秀住院医师”，给予1000-2000元的奖励。

　　11、培训期间可(kě)享受免费體(tǐ)检一次，體(tǐ)检标准与同等条件下本院职工一致。

　　12、参与医院各项教學(xué)、文(wén)化活动，表现优异者给予一定的物(wù)质奖励。

　　13、住院医师以基地為(wèi)第一作者单位发表论文(wén)，与院内职工同等报销与奖励，同时鼓励住院医师积极申报院、市级课题等。

　　14、免费提供技能(néng)培训中心、图书馆、電(diàn)子数据库等教學(xué)场地及教學(xué)资源。

　　15、免费提供冬、夏装工作服、胸牌，免费发放病历书写、临床技能(néng)培训指南、住培系列等书籍。

　　16、协助办理(lǐ)执医医师考试及注册变更事宜。

　　六、招生专业

　　七、招收计划与报考流程

　　    具體(tǐ)以安徽省卫健委通知為(wèi)准。

　　八、联系方式

　　联系人：杨老师  罗老师

　　電(diàn)话：0551-62203613    0551-62965035  

　　地址：合肥市瑶海區(qū)广德路合肥市第二人民(mín)医院门诊五楼科(kē)教处

　　2022年住院医师招生交流QQ群：